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【成功案例】曾被拒签2次,销售专才如何逆袭香港输入内地人才计划?

发布日期:2020-06-09阅读次数:3968


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重要转折点:委托惟港移民办理

偶然一个机会,Q先生向他爸爸吐槽香港政府审核要求太高,Q先生学历符合基本要求,本科有学士学位,且在行业里面也是相当符合"专业人才"资质的。因为Q先生工作比较忙,也没有时间钻研这个香港输入内地人才签证即香港专才签证的事宜,于是Q爸爸就想着寻找专业的移民公司来委托办理,经过一番折腾,决定选择我们。

 

全面评估 ,整理优劣势

评估了Q先生之前递交给入境处的专才资料之后,我们发现申请材料最大的问题是HR没有解释清楚本地为什么请不到这样的人才,为什么要从内地请一个销售总监当副总,并且把Q先生在公司的主要负责的业务方向定位错误,不符合“入境处官员思维”。因为一旦申请成功,香港专才的获批者本人包括配偶和子女,均可享受香港免费高水平教育和医疗资源,入境处也是需要相当谨慎的。 

 

全面梳理  ,重整旗鼓。

因为第一次拒签的经历,有一些原则性的文件是不能随意变动的,所以也增加了第二次申请的难度。经过多次深入沟通交流,我们惟港文案团队深入挖掘了Q先生内地公司与香港公司之间是有一些业务关联的,并提供了一些文件证明Q先生所在内地公司与香港公司之间有长期的业务合作,Q先生也非常了解和熟悉香港公司的业务运作模式,加上Q先生在其行业的销售团队领导的经验和对内地市场的熟悉,证明了Q先生是独一无二的人选。也打造了一些材料和文书,侧面说明批准一个内地高管来港,能够为香港就业市场带来更多的基层销售的就业岗位,也能为香港公司带来更先进的管理理念和方法。


四个月时间,两次补件,申请获批!

惟港专业团队在助其重新准备申请材料时的修改定位、证明关联、着重突出其难以替代的专业才能,并于2019年1月底为其正式递交申请材料,仅四个月就获批了!

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Q先生香港专才获批函

公司Q先生一家三口!

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